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2020年01月23日 11:53:31 来源:宝宝计划客户端下载 编辑:网投app苹果版

鸿海集团今(22)日在南港展览馆举办尾牙,创办人郭台铭在致词时宣布,将原本的员工育儿奖励金从0到3岁扩大到0至6岁。记者徐宇威/摄影 分享 facebook 鸿海集团22日召开慈善嘉年华,创办人郭台铭除了宣布「0到6岁公司养」的福利外,更找来天后张惠妹在尾牙压轴献唱,只不过在中奖环节中,一名员工抽中250万红包,可惜为了赶高铁先离开,与百万红包擦身而过,堪称「鸿海尾牙最衰」。鸿海尾牙今年由董事长刘扬伟主持,他先率领高阶主管抽出眷属奖,加码400位员工,每位以10万元计算。而郭台铭上台后更一路加码,送出1百万红包10个、250万红包3个,和最大奖500万红包2个,总奖金高达6750万元。 只不过当郭台铭加码喊出3个250万大奖时,抽完第2位后却没人领奖,接着台下传出该名员工,原来正搭着高铁前往高雄,意外错失百万红包,让郭台铭笑说「没办法,现在高雄问题比较多」。接着继续抽到第3位250万红包得主时,也没人上台领奖,随后有人告知该名员工因为从武汉返台,但被集团要求做自我隔离,在家参加尾牙直播,郭台铭也为这位同仁保留中奖资格。今年鸿海对联不但有郭董名字,连横批「零到六岁公司养」都呼应郭台铭先前参选提出的「零到六岁国家养」,显示郭董尽管卸下董事长大位,但在集团内实质影响力持续都在。鸿海集团今天举行尾牙。 记者曾吉松/摄影 分享 facebook

鸿海尾牙他最衰「痛失250万大奖」!郭台铭一听原因笑场

台北市劳动局于今年1月7日因远航公司未发放的员工薪资近新台币5,000万元,严重违反劳动基准法第22条第2项之规定,依法加重处分远航公司至新台币150万元,并依劳动基准法第27条规定限期远航公司于今年1月21日前发放薪资并提具给付证明。21日远航公司来函表示,因公司银行帐户遭冻结,无法依劳动局函告日期发放薪资,并且无法说明何时才能发放劳工薪水。 远航公司全国僱用人数有千馀人,影响甚多家庭,自2019年12月13日停飞以来,长达一个多月皆无法积极解决员工生计问题,考量远航公司应受责难的程度,劳动局再度重罚远航公司新台币150万元。劳动局呼吁,员工是公司最重要的资产,按时发放薪资是企业经营最基本,也是最可检视远航公司是否仍有持续经营意愿之指标。农历年将至,远航公司应将发放员工薪资做为最优先处理事项,以免辜负员工至今仍对公司不离不弃之支持。劳动局也再次呼吁远航劳工如有任何劳动权益受损或是终止契约之争议,建议可尽速向劳动局申请劳资争议调解,以维护自身权益。台北市劳动局于今年1月7日因远航公司未发放的员工薪资近新台币5,000万元,严重违反劳动基准法第22条第2项之规定,依法加重处分远航公司至新台币150万元。 记者杨文琪/摄影 分享 facebook

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